Procedure, orientamenti e giurisprudenza. Conclude la disamina una sintesi delle varie fasi e relativa tempistica.
Il MI interviene in merito all'allontanamento da scuola del personale per certificazione che scade dopo l'orario di ingresso.
Lo ha chiarito il MI con apposita FAQ, ricordando che il lavoro agile spetta solo ai lavoratori fragili.
Riguardano i codici N1, N01, N15 e N26.
Le norme attualmente in vigore.
Diritti e doveri per il personale scolastico: uno Speciale e alcuni facsimili.
Passa da 9 mesi a 12 la validità dopo la seconda dose. Indicazioni sui tempi del rilascio.
Approfondimenti su fattispecie tipiche, casi particolari, regime di maggior favore per i docenti e modulistica utile.
Un recente orientamento applicativo dell'ARAN.
Cosa fare in caso di dimissionario o di decaduto perché posto in queiscenza?
C'è incompatibilità per il personale ATA?
Come si calcolano gli ann?
L'Aran risponde ad un quesito riguardante il personale ATA.
Un recente orientamento applicativo ARAN sulle modalità di giustificazione dell'assenza.
La nuova circolare del Ministero della Salute con indicazioni anche per la riammissione in servizio.
Comunicato stampa unitario di FLC CGIL, CISL Scuola, Uil Scuola Rua, SNALS, GILDA e ANIEF.
Saranno in formato cartaceo ed avranno validità fino al 30 settembre 2021.
Il Consiglio di Stato sul loro uso sempre più frequente da parte delle P.A.
La decisione della Corte costituzionale su ricostruzione di carriera e mobilità.
L'assenza è giuridicamente assimilabile al congedo parentale retribuito al 30%.