Un vademecum di 12 pagine per la prevenzione scaricabile online.
Il webinar, in lingua inglese, si svolgerà martedì 28 aprile ed è rivolto agli studenti delle secondarie di II grado, ITS e università.
Contiene adempimenti e relative scadenze anche per quanto riguarda la gestione del rischio.
Conseguenze per il dipendente e obblighi in capo al Dirigente scolastico. Approfondimento e 5 facsimili allegati.
I primi tre moduli sono disponibile dal 26 marzo, gli altri saranno pubblicati a maggio.
Come può il dipendente tutelarsi se lavora in un ambiente logorante?
Oltre alle convenzioni con le imprese ospitanti, necessaria ulteriore documentazione per garantire la regolarità del percorso e la gestione di eventuali infortuni.
Adesione ai progetti entro il 17 aprile 2026.
In questo caso si parla di straining. Un approfondimento e due facsimili utili.
Cosa è compreso e cosa è escluso: il punto sulle novità. In allegato un facsimile di circolare e un elenco della documentazione necessaria per la formazione scuola-lavoro (ex PCTO).
Gli strumenti giuridici per il personale e gli obblighi della scuola nel prevenire e gestire i rischi psicosociali. Procedure e modulistica.
L'appuntamento è per il 6 febbraio, dalle ore 10.30 alle 12.30.
Prestazioni comprese e tariffario agevolato presso strutture convenzionate, esteso anche ai familiari degli assicurati.
Ruolo di prefetti e dirigenti scolastici, controlli mirati e strumenti di sicurezza: i punti cardine del documento.
Niente varchi fissi come in aeroporto, ma strumenti palmari per controlli a sorpresa gestiti dalle forze dell’ordine su richiesta dei Dirigenti scolastici.
Domande e risposte sulle novità introdotte dall'a.s. 2025/26.
Il progetto gratuito coinvolgerà 366 ragazzi di età compresa tra 15 e 17 anni.
Cosa è cambiato dall'a.s. 2025/26? Cosa e chi rientra nella tutela?
