Il personale deve comunque recarsi al lavoro? E le giornate perse devono essere recuperate?
Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023. Le slide dell'ANAC.
Il termine per inviare il 730 è il 2 ottobre, mentre per Redditi ci sarà tempo fino al 30 novembre 2023.
Le operazioni da effettuare nel mese di maggio in vista della chiusura dell’anno scolastico.
La scuola è tenuta ad adeguarsi all’orario di attività sindacale?
Come disciplinare le ferie residue se la causa non è imputabile alla dipendente?
Come si conteggiano le ore di permesso?
Il limite massimo di 12 giorni si applica anche al personale ATA e ai Dirigenti scolastici?
Ha diritto allo straordinario e al recupero della giornata?
Vanno ricompresi anche i giorni di assenza per malattia certificata per grave patologia?
Può farsi affiancare da un collaboratore?
Può essere modificata unilateralmente dal Dirigente scolastico?
Si può considerare un unico periodo continuativo di assenza per malattia?
La registrazione delle scuole per l'accesso ai contenuti da fruire in modalità e-learning è gratuita.
Responsabilità e mansioni di DSGA, assistenti amministrativi, assistenti tecnici e collaboratori scolastici.
Domande per i docenti entro il 21 marzo, per gli ATA entro il 3 aprile.
Accolto il ricorso di una docente che aveva svolto servizio non di ruolo prima del 1999/2000.
Snals Treviso: necessario intervenire prima che il fenomeno degeneri.
Dipendente ATA in stato di gravidanza dichiarata fragile dal medico competente e sostituzione dell'assistente amministrativo che lavora da remoto.