13 schede per oltre 100 pagine su nuova classificazione ATA, assenze varie, procedimento disciplinare, contrattazione integrativa, relazioni sindacali, attività funzionali. congedo parentale e competenze DS e DSGA.
Nella nuova edizione rivista e aggiornata, i principali impegni durante l'anno, l'organizzazione e gestione della scuola, la formazione del personale ATA, l'attività negoziale, la progettazione a scuola e la gestione dei conflitti.
Riguarda: Collegio docenti di maggio, congedo parentale, preposto a scuola ed esami di Stato per studenti con disabilità, DSA e BES.
I docenti titolari del bonus possono utilizzarlo per la rivista, gli Speciali, le Monografie e gli altri materiali.
Le procedure amministrative e negoziali, compresa la selezione del personale, con 14 facsimili utili in formato Word.
Abbonandosi ora si ha già accesso a tutti i servizi compresi nella formula scelta ed è possibile scaricare tutti i materiali pubblicati, compreso l'anno in corso. Chiavi valide fino al 31 agosto 2025.
In questo numero si parla anche di: congedo parentale, rapporto tra PEI ed E-portfolio, collegio docenti di maggio, docenti neo-assunti che ripetono l'anno di prova e assegnazione degli incarichi MOF con il BIS.
Cosa è cambiato dal 1° maggio. Per approfondimenti, la monografia sul nuovo CCNL 2019/2021.
Disponibili gratuitamente con l'abbonamento Completo (oppure due a scelta con l'Esteso), sono anche acquistabili singolarmente.
Sintesi delle procedure amministrative e negoziali con 13 facsimili tra i quali la selezione degli esperti anche tramite affidamento diretto di servizi.
Riguardano: nuovo CCNL, PNRR STEM, viaggi d'istruzione, commissioni Esame di Stato, svolgimento Maturità 2024 e bonus mamme.
In questo numero si parla anche di: competenze di DS e DSGA secondo il nuovo CCNL, valutazione nella scuola primaria, organizzazione della Maturità e obblighi di trasparenza dei contratti.
scadenze: 31 marzo per i docenti, 3 aprile per il personale educativo, 9 aprile per gli ATA.
Adempimenti, scadenze e riferimenti normativi in una guida per le segreterie. In allegato 6 facsimili.
Cosa cambierà dal 1° maggio 2024? Una guida al nuovo CCNL 2019/2021.
Cosa prevede il nuovo CCNL 2019/2021: profilo professionale, mansionario, titoli culturali di accesso, progressione tra le aree.
Riguardano: spese scolastiche, privacy, diritto di accesso, mobilità, rilevazione permessi legge 104/92 e certificazione delle competenze.
Una guida alle procedure amministrative e negoziali con 13 facsimili tra i quali la selezione degli esperti anche tramite affidamento diretto di servizi.
In vista della scadenza del 15 marzo, riproponiamo la guida di Sinergie di Scuola con norme, procedure, modulistica e alcuni casi pratici.
11 schede per 100 pagine su nuova classificazione ATA, assenze varie, procedimento disciplinare, contrattazione integrativa, relazioni sindacali e attività funzionali all'insegnamento.
