Limiti e possibilità per le scuole alla luce della recente normativa, anche con riguardo ai dipendenti cessati dal servizio per pensionamento.
La procedura per il riconoscimento dello stato di handicap, i permessi legge 104/92 e le semplificazioni introdotte dalla legge 114/2014.
Organizzazione delle attività e pagamento delle ore in una recente circolare dell’U.S.R. per il Piemonte.
Per questo il compenso per l’Rspp deve essere adeguato, e nel bando di gara devono essere chiari i criteri di calcolo utilizzati per la quantificazione del corrispettivo.
Indicazioni agli aspiranti per la presentazione della domanda entro il 15 novembre e per le segreterie alle prese con l’acquisizione delle istanze pervenute.
L’uscita da scuola è un momento delicato per l’incolumità degli studenti: qualche spunto per tutelare gli studenti, gli insegnanti e l’istituto.
Le varie voci fisse e accessorie, i riflessi su Tfr/Tfs e trattamento di quiescenza e alcune anomalie tra gli stipendi a parità di anni di servizio.
Le materie oggetto di informazione preventiva e successiva e quelle che si possono contrattare. Cosa è cambiato dopo il Decreto Brunetta?
Cosa spetta alla madre lavoratrice (e al padre), anche in caso di ricovero del neonato in una struttura ospedaliera.
Entro l’8 ottobre 2014 devono essere trasmesse le domande per l’inserimento nelle graduatorie d’istituto di III fascia o per l’aggiornamento.
Cosa deve fare il dipendente, gli adempimenti per la scuola e alcune difficoltà applicative di una normativa non sempre chiara.
Appunti sulle opportunità per il personale della scuola di accrescere il proprio montante contributivo per ottenere benefici dal punto di vista pensionistico e della carriera.
L’impiego delle risorse finanziarie dell’istituto, in sinergia con il POF, può contribuire ad arricchire i rapporti di fiducia tra l’istituzione scolastica, i suoi operatori, le famiglie, le imprese, e le altre istituzioni che con essa interagiscono.
I soggetti aventi diritto, le modalità di fruizione e una novità per quanto riguarda il rilascio del certificato di disabilità.
La sanzione in caso di violazione è la nullità retroattiva del contratto, con gravi conseguenze soprattutto in termini di scopertura assicurativa.
A cosa serve, quando e come richiederla.
Durata dell’assenza e decurtazione dello stipendio: un vademecum in avvio di anno scolastico.
È fondamentale che i direttori coinvolti formalizzino questa operazione per rendere trasparente la responsabilità delle gestioni di pertinenza.
A partire dalla consegna dei pacchi, tutte le indicazioni sulla prova nazionale e le successive rilevazioni Invalsi.
I principali adempimenti per la scuola e le commissioni d’esame.