Per potere fruire della flessibilità del #congedo di maternità, le lavoratrici dipendenti devono acquisire nel corso del settimo mese di gravidanza (e, quindi, prima dell’inizio dell’ottavo mese) le certificazioni sanitarie attestanti che la prosecuzione dell’attività lavorativa durante l’ottavo mese di gravidanza non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro.
Le certificazioni devono essere rilasciate da un medico specialista del Servizio sanitario nazionale o da un medico convenzionato, e dove previsto, dal medico aziendale.
La documentazione sanitaria non deve essere presentata all’INPS, ma solamente ai propri datori di lavoro.
Tutte le info nella circolare INPS 106 del 29/09/2022
