Rubrica “Focus Lavoro” a cura di Francesca Romana Ciangola
Quali sono le deroghe al principio generale di divieto di retribuire incarichi ulteriori?
Cosa cambia in tema di diritti dei lavoratori in caso di licenziamento illegittimo.
La normativa di riferimento e una recente decisione della Corte dei Conti dell’Emilia-Romagna.
Una recente sentenza della Corte dei conti fornisce interessanti spunti pratici per la gestione delle richieste di aspettativa e sui controlli da effettuare.
Interventi normativi e risvolti operativi delle nuove forme di famiglia.
Giurisprudenza a confronto su possibilità e limiti del riconoscimento.
Ricadute, stato patologico connesso ad invalidità riconosciuta e malattia del bambino: come comportarsi?
Alcuni recenti orientamenti della Corte di Cassazione.
Dal danno erariale alla notizia di reato, quando il personale della P.A. è tenuto a “fare la spia”.
Risvolti pratici della recente sentenza della Consulta, che ha esteso anche ai conviventi more uxorio il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104/92.
Alcuni casi esaminati dalla giurisprudenza evidenziano la doverosa cautela nella gestione del personale da parte del Dirigente scolastico.
Tra le novità, viene aperta a chiunque la possibilità di accedere ad atti e documenti detenuti dalle p.a. ulteriormente rispetto a quelli oggetto di pubblicazione.
Siamo in chiusura di anno scolastico, periodo di regali alle maestre. Quali regole è necessario rispettare?
Una nuova interpretazione della Corte dei Conti sulla possibilità di fruire degli ulteriori 18 mesi di assenza (successivi ai primi) in maniera frazionata.
La magistratura amministrativa riepiloga la normativa di riferimento e gli adempimenti delle scuole.
Due recenti sentenze della Corte dei conti hanno ricusato il visto all’autorizzazione del Dirigente scolastico per una rigidità di valutazione che pare sconfessare le aperture normative.
Le differenze tra i due istituti e alcuni casi che riguardano le istituzioni scolastiche.
Una recente sentenza della Corte dei Conti richiama l’attenzione sulla corretta individuazione dei beneficiari del congedo per assistere il familiare.
Ammesse in qualunque momento dell’anno, decorrono solo dal 1° settembre successivo. In caso di recesso immediato, attenzione alle conseguenze economiche e disciplinari, e al divieto di monetizzazione delle ferie.
Una recente sentenza è intervenuta sul riconoscimento del servizio per il personale transitato dal ruolo di Responsabile amministrativo a quello di Dsga.