Rubrica “Focus Lavoro” a cura di Francesca Romana Ciangola
Cosa fare in casi diversi dall’emergenza epidemiologica?
Spetta all’Istituzione scolastica in cui l’aspirante stipula il primo contratto di lavoro il controllo tempestivo sulle dichiarazioni rese.
Sul tema, la giurisprudenza manifesta spesso un atteggiamento non univoco, oscillando tra interpretazioni più restrittive e indicazioni maggiormente elastiche.
Le differenze tra le varie fattispecie, e un appunto sulla dichiarazione richiesta per la partecipazione alla Maturità.
Cosa dispone una recente sentenza della Corte Costituzionale.
Esempi pratici e indicazioni per la corretta imputazione.
Cosa succede in caso di dimissioni e mobilità?
Le modifiche introdotte dalla Legge di bilancio 2020 in tema di trasparenza.
Quando c’è danno erariale per divulgazione di informazioni attinenti alla salute.
Una sentenza della Corte dei conti si esprime sulla responsabilità dirigenziale relativa al rispetto degli obblighi di lavoro dei dipendenti.
Ripercorriamo la normativa vigente e alcune sentenze della Cassazione.
Proviamo a fare un po’ di chiarezza su alcuni casi in cui la seconda attività può essere ammessa.
Cosa prevede la Legge Concretezza per il personale scolastico.
La cd. Legge “Spazza corrotti” prevede nuovi strumenti e l’inasprimento di alcune pene.
Alcune interpretazioni giurisprudenziali sulla mancata fruizione del riposo.
Arrivano i chiarimenti della Corte Costituzionale.
Sono risarcibili i danni nella sfera “esistenziale” degli enti.
Il danno deve essere adeguatamente dimostrato.
I recenti sviluppi giurisprudenziali e come cambia la normativa alla luce del nuovo regolamento UE.
Il Consiglio di Stato ricorda gli adempimenti nei servizi pubblici essenziali.