Rubrica “Diritto... al punto” a cura di Alberto Torri
Come contemperare le recenti decisioni dei giudici sulla richiesta di numerose famiglie di rinunciare alla mensa scolastica e la necessità di porre in essere le corrette misure di sorveglianza.
Con una recente sentenza la Cassazione torna ad occuparsi dell’infortunio di un minore nel cortile scolastico durante la ricreazione. In quali frangenti l’insegnante è ritenuto responsabile?
Una recente sentenza ribadisce l’illegittimità della sanzione comminata dal Dirigente scolastico.
Il diritto a un’opinione anche forte non ammette espressioni particolarmente offensive, e può configurarsi in reato, specie se i termini delle critiche non sono chiaramente definiti.
L’obbligo di vigilanza sull’incolumità degli iscritti, in capo alla scuola e ai docenti, può produrre una condanna in giudizio se non si dimostra che sono state adottate in via preventiva tutte le misure disciplinari e organizzative – anche quando i locali dove avviene l’incidente sono esterni all’istituto e di proprietà di enti terzi.
I compiti del collaboratore scolastico, anche alla luce delle novità introdotte dalla Buona Scuola.
Reati di abuso di mezzi di correzione e di disciplina e di violenza privata aggravata in alcune sentenze della Cassazione.
Quali differenze tra dispensa, sospensione, censura e licenziamento – e cosa cambia dopo il Jobs Act.
Il diritto all'inclusione scolastica non può e non deve venire meno. È indispensabile sgombrare il campo da timori comprensibili, ma non giustificati: le evidenze scientifiche dimostrano che la presenza di bambini sieropositivi a scuola non è mai un fattore di rischio.
Come gestire al meglio il rapporto scuola-famiglia in caso di alunni con genitori separati o divorziati o non più conviventi.
Proviamo a fare il punto sulla prassi corretta da seguire nei casi in cui visite mediche, terapie o esami diagnostici non siano accompagnati da una patologia in atto.
Il Giudice del lavoro del Tribunale di Monza ha descritto le modalità per esperire la procedura di conciliazione e i termini che è necessario rispettare.
Linee di orientamento ministeriali, sanzioni giuridiche per i bulli e responsabilità per il personale scolastico.
Esaminiamo gli errori più frequenti che è bene evitare in sede di scrutini finali o esami per non incorrere in contenziosi giudiziari.
Dirigenti scolastici che insultano docenti, insegnanti che insultano colleghi o alunni: come comportarsi?
Un’ingiustificata invasione di campo, come lamentano alcuni, o una testimonianza culturale?
Dalle indicazioni del Garante alla circolare del Ministro Fioroni: ma la legge cosa prevede?
Qualche indicazione sul corretto comportamento da adottare in caso di agitazioni studentesche e sulle eventuali ipotesi di reato a carico degli studenti.
L’abuso della reiterazione dei contratti a termine per la copertura di posti vacanti è in conflitto con la normativa europea se non si indicano tempi certi per le procedure concorsuali.
Un caso di cronaca ci permette di riepilogare la normativa di riferimento e le modalità applicative da parte delle scuole.