Può essere applicata anche al docente che assiste la moglie disabile grave?

È ancora valido il limite di 2.000 euro previsto dall’art. 36 del D.I. 44/2001?

È possibile rimborsare le spese di viaggio? L’esperto può essere anche un docente in pensione?

Si possono richiedere? E cosa fare se il dipendente risulta assente ad una di esse?

Si può fare se l’operatore economico in zona, che può offrire quel servizio, è solo uno?

Se la colpa è della scuola, come bisogna procedere?

Si può obbligare un collega a coprire il turno scoperto?

Quando è possibile e come richiederlo?