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Sabato, 27 novembre 2021

     
HOME Notizie Lavoro Visualizza articoli per tag: licenziamento
La Cassazione però dichiara illegittimo il licenziamento.

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È legittimo il suo licenziamento anche se la seconda attività non è retribuita.

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Diversi orientamenti in tre sentenze della Cassazione a confronto.

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È illegittimo anche se ha omesso di comunicare la prosecuzione del periodo di assenza per malattia

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Il licenziamento è legittimo perché il comportamento tenuto, visto nel suo complesso, è di gravità tale da ledere il vincolo fiduciario

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