L’accordo sottoscritto il 16/11/2023 prevede che il personale della scuola assunto a tempo indeterminato con decorrenza economica successiva al 1° gennaio 2019 – eccezion fatta per le categorie di dipendenti elencate all’art. 2, lett. b dell’accordo medesimo – possa aderire al Fondo, oltre che con espressa manifestazione di volontà, anche mediante silenzio-assenso.
In Sinergie di Scuola n. 151 - Settembre 2025 spieghiamo quali sono le novità dall'a.s. 2025/2026, dall'obbligo di informativa alle procedure che la scuola deve attivare, illustrando anche quali sono le operazioni (e scadenze) per il personale, in particolare per i neo-assunti.
In allegato (per gli abbonati Completo ed Esteso) i seguenti modelli:
- Circolare per il personale
- Kit Espero
- Guida Covip
- Guida alla consegna dell’informativa Espero
- Informativa Espero
- Informativa trattamento dati
- Atto di nomina responsabile trattamento dati.
