La Legge di bilancio per il 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199) ha introdotto alcune misure riguardanti la genitorialità.
Il comma 219 ha modificato il Testo Unico in materia di tutela della maternità e paternità: il limite temporale per la fruizione del congedo parentale viene esteso, passando dal dodicesimo al quattordicesimo anno di età del bambino.
Raddoppia anche la flessibilità per i genitori in caso di malattia del figlio: il limite annuo per tali congedi passa da cinque a dieci giorni lavorativi. Quindi, ciascun genitore, alternativamente, ha diritto di astenersi dal lavoro, nel limite di dieci giorni lavorativi all'anno, per le malattie di ogni figlio di età compresa fra i tre e i quattordici anni.
Queste novità sono state oggetto del recente aggiornamento (15/01/2026) della monografia Le assenze del personale docente e ATA.
Nel precedente aggiornamento avevamo già inserito le ultime novità in materia di:
- Permessi e congedi per malati oncologici o con patologie invalidanti e croniche
- Interdizione ante/post partum
- Congedo di paternità obbligatorio per la madre intenzionale.
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