Un dirigente che non denuncia illeciti può essere licenziato, la Cassazione non ha dubbi al riguardo. Con la sentenza n. 4648/2026, la Sezione Lavoro ha infatti respinto il ricorso di un dirigente pubblico, licenziato senza preavviso per aver assunto un comportamento omertoso e di copertura di altri soggetti, tra cui un superiore, dei quali ben conosceva la commissione di illeciti. La sentenza merita di essere approfondita perché il caso specifico trattato fornisce più elementi di riflessione di sicuro interesse.
Il dirigente pubblico, coinvolto in un procedimento penale, era altresì interessato per le medesime vicende da un procedimento disciplinare che, sospeso in pendenza del già menzionato procedimento penale, veniva all’esito di questo ripreso e concluso con la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso.
Si dirà: evidentemente c’è un errore di stampa o l’autore ha inteso male, il dirigente è stato condannato dal giudice penale, quindi è ovvio che sia stato licenziato. E invece no, il dirigente non veniva condannato, ma ciò nonostante la Cassazione ha dato ragione all’amministrazione d’appartenenza. Licenziamento legittimo dunque!
Continua a leggere l'articolo di Marco Lucarelli dal titolo Licenziamento del dirigente pubblico che non denuncia gli illeciti, pubblicato sul n. 159 - Maggio 2026 di Sinergie di Scuola.
