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Domenica, 29 marzo 2020

     
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OCCHIO... ALLA SENTENZA

In caso di menomazione superiore al 15%, occorre dimostrare la responsabilità del datore di lavoro per il risarcimento del danno biologico e morale.

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Il lavoratore non è tenuto a far sapere dove si trova quando non è in servizio, salvo che per le assenze dovute a malattia.

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La Cassazione dà ragione all’insegnante costretta per anni a spostarsi da una scuola all’altra.

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Respinto l’appello della Provincia di Milano, condannata dal Tar ad assegnare allo studente disabile di un liceo un assistente alla persona per 10 ore settimanali e per più anni scolastici.

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La Corte Costituzionale boccia la legge regionale della Lombardia nella parte in cui prevede la possibilità per le scuole di assumere direttamente i docenti con incarico annuale.

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