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Domenica, 29 marzo 2020

     
HOME La Rivista Sommari Occhio... alla sentenza

OCCHIO... ALLA SENTENZA

Il dipendente deve dimostrare che la condotta datoriale è finalizzata alla persecuzione o alla vessazione del lavoratore.

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Sia per quanto riguarda gli oneri per l’installazione degli impianti sia il pagamento dei relativi canoni.

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Per la Cassazione non è infortunio sul lavoro (pertanto non è indennizzabile dall’Inail).

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Ma attenzione, solo se il danno economico e funzionale è irrilevante.

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Per il Tar del Lazio il giudice non può sindacare sulle valutazioni di merito espresse dal Consiglio di classe.

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