Apprendiamo dalla FLC CGIL di una richiesta, fatta al Ministero, affinché fornisca un’indicazione chiara ed omogenea relativamente al periodo di prova per il personale ATA, neo immesso in ruolo dal 1° marzo 2020 (ex LSU ed Appalti storici), che a causa dell’emergenza sanitaria e in applicazione delle normative di sicurezza approvate non ha potuto stare a casa usufruendo delle ferie pregresse e/o dei recuperi ed è stato esentato dal servizio, in base all’art. 87 del DL 18/2020 (richiamata anche dalla circolare ministeriale n. 392 del 18 aprile 2020).
"Dal momento che - scrive il Sindacato - tale esenzione costituisce, per la norma, servizio prestato a tutti gli effetti (coperto anche da retribuzione), tale periodo deve essere considerato servizio utile anche ai fini del superamento del periodo di prova, che per i Collaboratori scolastici è di 2 mesi".
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Periodo di prova per il collaboratore scolastico ex LSU - Come valutare il personale esentato dal servizio a causa del Coronavirus?
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