Caso di dipendente docente e/o ATA con contratto part-time verticale:
1) Come deve essere effettuato il computo dei giorni di assenza per malattia? Si contano solo i giorni di servizio o tutto il periodo di copertura del certificato medico?
2) Come si considerano i 10 giorni di decurtazione?
3) Come si calcola il numero di giorni in funzione del periodo di comporto?
A queste domande rispondiamo nella rubrica Detto&Fatto pubblicata in Sinergie di Scuola n. 111/2021.
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