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Venerdì, 06 dicembre 2019

     
HOME Notizie Attualità Assenze per malattia: lo Speciale aggiornato
22 Nov 2019

Assenze per malattia: lo Speciale aggiornato

Il tema delle assenze per malattia è sempre molto sentito sia per il personale sia per la segreteria che deve occuparsi delle varie pratiche.

Su Sinergie di Scuola i diversi aspetti riguardanti l'argomento sono stati più volte trattati in rivista e sul sito.

Per facilitare la lettura dei vari interventi, abbiamo raccolto in uno Speciale di 57 pagine gli articoli più recenti.

Di seguito proponiamo il sommario dello Speciale:

Assenze per malattia

  • Assenze per malattia: le regole principali
  • Assenze per malattia: cosa devono fare i lavoratori
  • Certificati di malattia: quando è ancora ammesso il cartaceo
  • Malattia, gravi patologie e regime di maggior favore
  • Assenze per malattia, alcuni casi pratici
  • Malattia, certificati e casi particolari
  • Il trattamento economico durante le assenze per malattia
  • Modifica del periodo di prognosi nelle assenze per malattia
  • Assenza dal lavoro per malattia contratta all’estero
  • Svolgere un’altra attività durante la malattia talvolta si può
  • Malattia, contributi, riscatti e ricongiunzioni

Visite fiscali

  • Visite fiscali: le principali novità dal 1° settembre 2017
  • Malattia e assenza alle visite mediche di controllo
  • Assenze per malattia e visite fiscali: cosa è cambiato?
  • Visite fiscali: assenza dal domicilio, infortuni e malattia contratta all’estero
  • Più visite fiscali per uno stesso periodo di malattia
  • Visita fiscale: casi di esonero e cause che giustificano l’assenza dal domicilio

Assenze per visite, terapie ed esami diagnostici

  • Congedi e permessi: le novità del nuovo CCNL "Istruzione e Ricerca"
  • Assenze per visite, terapie ed esami nel nuovo CCNL
  • Come giustificare le assenze per visite, terapie ed esami diagnostici.

Periodo di comporto

  • Assenze per malattia: gravi patologie e periodo di comporto
  • Assenza per malattia e ipotesi di frazionamento in caso di diritto alla conservazione del posto
  • Malattia e periodo di comporto
  • Periodo di comporto, richiesta delle ferie non godute e mobbing.

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